KLP

KLP søker ny konserndirektør som skal lede vår nyopprettede divisjon Pensjonsdrift

Konserndirektør Pensjonsdrift

Vil du være med på å skape fremtiden i Norges ledende pensjonsleverandør? Deler du vår visjon om å benytte teknologi til å skape endring og produktivitet? Som en del av endret konsernorganisering har KLP nå en ledig stilling som leder for den nyopprettete divisjonen Pensjonsdrift.

Konserndirektør for Pensjonsdrift vil lede en ny divisjon som får et operativt driftsansvar for at KLP leverer riktig pensjon til rett tid til medlemmer og pensjonister på kjerneproduktet offentlig tjenestepensjon. Divisjonen skal også forvalte de avtalemessige forhold med kunder av KLP og sørge for nødvendig samhandling med partnere for å sikre et godt informasjonsgrunnlag for driften. Utover dette skal divisjonen også ha det juridiske fagansvaret for produktet offentlig tjenestepensjon i KLP.

Divisjonen vil ha et nøkkelansvar for å realisere gevinster fra den pågående moderniseringen av pensjonsplattformen i KLP, og har i dag om lag 200 ansatte fordelt i Oslo og Bergen

Har du ledererfaring fra relevante fagområder og god endringskompetanse bør du lese videre, og hvis du i tillegg motiveres av å lede dyktige og engasjerte medarbeidere, samt å skape bedre og mer effektiv tjenesteproduksjon, da vil vi gjerne snakke med deg. 

Er det deg vi leter etter?

For å lykkes i stillingen ser vi for oss at du evner å kommunisere klart og tydelig, samtidig som du er en utpreget lagspiller. Du knytter relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnere, med sikte på å håndtere dagens rammebetingelser på en god måte. Men du motiveres også av å utfordre rammebetingelser og samhandlingsmønstre. Du er opptatt av hva du kan bidra med for å få til bedre resultater for kundene våre og KLP.

Du er initiativrik, tar ansvar og har en god gjennomføringsevne. Med din positive holdning og ditt engasjement bidrar du til å skape et godt arbeidsmiljø. Du er opptatt av å knytte gode relasjoner slik at du i samarbeid med andre kan levere best mulig. Det er også viktig at du kjenner deg igjen i og ønsker å handle i tråd med KLP sine verdier: Åpen, Tydelig, Engasjert og Ansvarlig.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant utdannelse på masternivå
  • Relevant erfaring med leder- og resultatansvar fra operasjonell virksomhet eller utvikling
  • Erfaring fra organisatorisk endring og arbeid med kontinuerlig forbedring
  • Erfaring med datadrevet produksjonsstyring og kvalitetsstyring
  • En fordel med pensjonskompetanse og god forståelse for aktører i økosystemet på pensjonsområdet
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Forretningsorientert

Arbeidsoppgaver:

I hverdagen vil dine ansvarsområder spenne bredt innenfor pensjonsområdet. Du vil blant annet jobbe med følgende oppgaver: 

  • Lede gjennomføringen av nødvendige organisatoriske tiltak for å hente ut gevinster fra KLPs investeringer i ny pensjonsplattform
  • Utnytte innsikt og data i styring og utvikling av divisjonen
  • Finne nye måter å jobbe på
  • Sikre en effektiv og differensierende service i KLPs leveranser på ulike områder innen pensjon
  • Sikre effektivt administrativt, løpende ajourhold av avtaler med KLPs kunder
  • Sikre ajourhold av medlemsopplysninger fra medlemmer, partnere og arbeidsgivere 
  • Du vil inngå i konsernsjefens ledergruppe 

Vårt løfte til deg 

Vi kan love deg en stilling hvor du får muligheten til å sette ditt fotavtrykk i selskapet, og være en rollemodell for utvikling og være en sentral diskusjonspartner når nye strategier på livområdet skal utarbeides. Vi skal gjøre vårt beste for å sikre at du lykkes hos oss. Utover dette får du i rollen:

  • Sentrale lokaler i Bjørvika ved Oslo S
  • En viktig rolle i et solid selskap i vekst  
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling  
  • Godt arbeidsmiljø med dyktige og trivelige kollegaer  
  • Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
  • Bedriftsidrettslag, organisert trening og firmahytter
  • Fleksitid og mulighet for delvis hjemmekontor 

Høres dette ut som en spennende stilling, og har du det som skal til for å lykkes i rollen? Da ser vi frem til å lese din søknad og cv innen søknadsfristen 5. februar 2023.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, så ta gjerne kontakt med Konserndirektør for Liv og pensjon, Cathrine Hellandsvik, på telefon 977 87 149 eller kontakt vår rekrutteringspartner MeyerHaugen ved Manager, Ida Charlotte Fehn, på telefon 934 37 717.

Fylke:

  • Oslo

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

05.02.2023

Tiltredelse:

Etter avtale

Arbeidssted:

Oslo

Hjemmeside:

http://www.klp.no

Adresse:

Dronning Eufemias gate 10 0191 Oslo