Områdearkitekt

Arkitekturteamet i KLP består i dag av 8 arkitekter som har ansvar for hvert sitt område innenfor de ulike forretnings- og teknologiområdene intern derav to innenfor ulike deler av pensjonsdomenet. Nå skal vi styrke vårt team innenfor dette domenet for å sikre gjennomføringskraft i de store utviklingsprosjektene som vi gjennomføres de neste årene.

Vi ønsker å gi deg som kandidat et større innblikk i hva denne jobben innebærer. Om du er nysgjerrig på å vite mer, kan du lytte til følgende podkast hvor Kjetil Gudmundsen og Håvard Lande deler sine tanker om hva som kreves i denne rollen: https://on.soundcloud.com/XHrkHc6PZQB79nqk6 

Oppsummert vil du som områdearkitekt være overordnet ansvarlig for å sikre en helhetlig arkitektur på tvers for ditt dedikerte område, og du vil inneha en sentral rolle i videre digitalisering og effektivisering av pensjonsdomenet fremover. Du vil jobbe tett med både arkitektmiljøet internt i KLP og med konsulentene våre som i en overgangsperiode vil støtte oss med kapasitet for videreutvikling av løsningen.

Arbeidsoppgaver     

• Bidra til en IT-strategi som ivaretar KLPs strategiske mål
• Overordnet ansvarlig for arkitekturen innenfor ditt dedikerte område av pensjonsdomenet
• Etablere - og sikre målbilder og veikart for prioriterte områder innenfor pensjonsdomenet
• Sikre helhetlig arkitektur på tvers av prosjekt, leveranseseksjoner og initiativer for ditt område
• Følge opp at leveranser ivaretar felles målarkitektur
• Bistå prosjekter med å oversette forretningsmessige krav og prosjektmål til krav for arkitekturen
• Bidra til innovasjon gjennom anvendelse av teknologi for å forbedre kundeopplevelser, effektivisere drift og tilrettelegge for nye forretningsmodeller

Kvalifikasjonskrav         

• Lang erfaring som arkitekt, enten som fast ansatt eller konsulent i komplekse miljøer, fortrinnsvis innenfor pensjon eller andre tunge saksbehandlingsløsninger
• Sterk forretningsorientering
• Erfaring med overordnet arkitekturansvar fra lignende rolle
• Erfaring med smidig utviklingsmetodikk
• Relevant høyere utdanning

Personlige egenskaper

• Meget gode samarbeids- og relasjonsegenskaper, evne til å bygge bro mellom forretning og IT
• Endringsagent – en pådriver til forbedringer
• Strategisk orientert med evne til å se det store bildet
• Sterk analytisk med evne til å forstå og strukturere komplekse problemstillinger
• Ansvarsbevisst og resultatorientert med gjennomføringsevne
• God til å kommunisere, engasjere og inspirere

Vårt løfte til deg
Vi kan love deg en stilling hvor du får muligheten til å sette ditt fotavtrykk i selskapet som en synlig faglig bidragsyter! Vi skal gjøre vårt beste for å sikre at du lykkes hos oss.
På kjøpet får du også:

• Sentrale lokaler i Bjørvika ved Oslo S  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling  
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og trivelige kollegaer  
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
• Bedriftsidrettslag, organisert trening og firmahytter
• Fleksitid og mulighet for delvis hjemmekontor

Høres dette ut som en spennende stilling, og har du det som skal til for å lykkes i rollen? Da hører vi gjerne fra deg. Dersom du har ytterligere spørsmål eller er interessert i en uforpliktende prat må du gjerne ta kontakt med våre rådgivere i MeyerHaugen, Daniel (daniel@meyerhaugen.no) eller Martine (martine@meyerhaugen.no)

KLP samarbeider med Semac som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV,  annen søknadsdokumentasjon og sikre lik- og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsetter fremlagt politiattest.